Los valores cooperativos que dieron origen a la empresa se sostienen a lo largo de los años y demuestran el compromiso de cada Colaborador con su tarea en las distintas regiones de Argentina y demás países en los que el Grupo está presente. Estamos convencidos de que hemos alcanzado un lugar de liderazgo por el valor de nuestra gente. Esa es la razón de nuestros logros y es la que debemos mantener de manera firme para seguir creciendo. Basados en esta premisa, el Grupo Sancor Seguros implementa este Programa destinado a sus empleados, mediante el mismo procura acompañar el proceso de retiro de la vida laboral.
La jubilación y el retiro generan un cambio que puede ser interpretado como un paso suave y continuo, como una etapa de descanso y recompensa, o bien como un pasaje brusco de la actividad a la inactividad, como un traumatismo que afecta a la identidad de la persona y a su entorno familiar.
“Manteniéndonos Activos” constituye una propuesta que permite que los empleados próximos a su retiro o jubilación, a través de la información y reflexión, puedan entender a este acontecimiento como un período de aprendizaje y socialización, minimizando el impacto negativo que pueda tener este cambio.
De esta manera, se trabaja en pos de un cambio activo, partiendo del convencimiento de que el adulto mayor puede seguir contribuyendo y desarrollando su potencial, siempre vinculado de manera directa o indirecta con el Grupo Sancor Seguros.